En fleksibel uddannelse til dig, der vil have papir på dine kompetencer
Til dig, der er ufaglært og drømmer om en social- og sundhedshjælperuddannelse
Nu er det muligt at få et fleksibelt uddannelsesforløb til social- og sundhedshjælperuddannelsen, der giver dig mulighed for at tage social- og sundhedshjælperuddannelsen i bidder over en periode på 2 år - men du kan strække perioden op til fire år.
Fleksibel social- og sundhedshjælper (FSSH) består af i alt 5 arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som har samme faglige indhold og niveau som i skoleundervisningen på hovedforløbet til social- og sundhedshjælper. Den samlede varighed af de 5 AMU'er er 15 uger. Dit uddannelsesforløb er uden oplæringsperioder, så du skal ikke ud i oplæring mellem AMU, men du kan tage arbejde i disse perioder og dermed opfylde kravet om to års relevant erhvervserfaring.
I dine skoleperioder veksler du mellem skole og arbejde, hvor du er i skole 2 dage om ugen og på arbejde tre dage om ugen. Efter din skoleperiode går du over til fuldtidsbeskæftigelse igen, indtil du påbegynder næste AMU.
Indholdet af dit FSSH-uddannelsesforløb svarer 1:1 til den ordinære uddannelse og EUV1-forløbet.
FSSH er særlig rettet mod ufaglærte ansatte inden for det kommunale social- og sundhedsområde.
Du skal være over 25 år gammel ved påbegyndelsen af den afsluttende skoleperiode.
Er det længe siden, du har gået i skole, eller har du brug for sprogstøtte?
Den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse giver dig mulighed for at tage uddannelsen i et tempo, der passer til dig og din læring. I din pause mellem hver arbejdsmarkedsuddannelse kan du bruge, det du har lært i dit arbejde og dermed få din læring i hænderne på en anden måde.
De fynske kommuner desuden gået sammen om en aftale, der sikrer, at du får tildelt en mentor under uddannelsen. Din mentor hjælper dig med at omsætte din viden fra skolebænken til praksis ude på arbejdsmarkedet og støtter dig gennem dit uddannelsesforløb.
Du har også mulighed for at få sprogstøtte undervejs på den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse.
Det hybride læringsrum følger dig på og mellem skoleperioder
Social- og Sundhedsskolen Fyn stiller et hybridt læringsrum til rådighed under din uddannelse, som gør dig i stand til at holde kontakten med dine med-deltagere og undervisere, når du er mellem skoleperioder. Her vil det også være muligt at følge op på din læring, reflektere og arbejde med din nye viden og stille spørgsmål og få svar.
Individuel Kompetencevurdering (IKV)
Vi anbefaler, at du deltager i en Individuel Kompetencevurdering (IKV) inden opstart på den fleksible SSH-uddannelse. Formålet med IKV er at sikre, at dine forhold – såsom erhvervserfaring og ansættelsesaftale – er i orden, så der er det rette udgangspunkt for at gennemføre uddannelsesforløbet.
Under IKV’en bliver det vurderet, om du har de nødvendige forudsætninger for at kunne tilmelde dig realkompetencevurderingen (RKV) og den afsluttende prøve. Dette giver en klar retning og sikrer, at der er fokus på de vigtigste elementer gennem hele dit uddannelsesforløb.
IKV-processen består af et kort fælles oplæg og en individuel vejledningssamtale, hvor dine forhold bliver gennemgået, og vi får sikret en grundig forberedelse.
Vi opfordrer til, at du tager imod muligheden for IKV som en del af forberedelsen til din uddannelse. Yderligere information om IKV vil fremgå af velkomstbrevet og Social- og Sundhedsskolen Fyns hjemmeside, hvor du også kan læse om fordelene ved at deltage.
Når du har bestået dine fem arbejdsmarkedsuddannelser inden for de fire år, skal du gennem et to ugers skoleforløb på EUV1-sporet. Det er ved påbegyndelsen af dette skoleforløb, at du skal være 25 år eller ældre. Hvis du er under 25 år ved påbegyndelsen af dette skoleforløb, forlænges forløbet med op til 20 uger. Dette forløb finder sted på Social- og Sundhedsskolen Fyn. Hvis du skal have elevløn under denne del af uddannelsen, skal du indgå en uddannelsesaftale med en kommune for denne periode.
Efter de to ugers forløb, går du op til en afsluttende prøve. Hvis denne bestås, og du lever op til de øvrige krav, får du uddannelsesbevis som social- og sundhedshjælper.
Får du løn under uddannelsen, og bliver en arbejdsgiver kompenseret for udgifter i forbindelse med dit fravær? Få svarerne her.
For ufaglærte og faglærte medarbejdere med uddannelse på erhvervsskoleniveau er AMU gratis.
AMU inden for sundhedsområdet er gratis for alle, uanset uddannelsesniveau og fagområde. Det gælder fx også for pædagogisk personale samt medarbejdere i socialpsykiatrien.
Er du ledig, skal du kontakte dit jobcenter, hvis du er interesseret i AMU.
Enkelte AMU har en lav deltagerbetaling, som varierer afhængig af uddannelsens art og varighed. Virksomheder, der sender deres medarbejdere på AMU, kan få økonomisk støtte gennem VEU-godtgørelse, som dækker en del af lønnen til medarbejderen under uddannelse.
Medarbejderne får løn fra arbejdsgiveren/kommunen under hele uddannelsen. Arbejdsgivere kan få VEU-godtgørelse for medarbejdere, der deltager på AMU. Det fungerer som en kompensation for medarbejderens løn under uddannelse. Der er mulighed for at kombinere VEU-godtgørelse med støtte fra Den Kommunale Kompetencefond eller andre fonde.
Kommuner kan søge VEU-godtgørelse (Voksen- og Efteruddannelsesgodtgørelse) for medarbejdere, der deltager i AMU-kurser. Dette dækker tabt arbejdsfortjeneste og svarer til 100% af dagpengesatsen, hvilket reducerer kommunens omkostninger betydeligt.
For at få VEU-godtgørelse skal medarbejderen opfylde visse krav, f.eks. være i målgruppen for AMU og have beskæftigelse eller være ledig uden ret til løn under uddannelsen.
Man kan søge op til max 10 uger pr. år.
FSSH er, som det er fremlagt, på 15 uger forløbende over 2 år.
Læs mere om VEU-godtgørelse: https://voksenuddannelse.dk/uddannelse/veu-godtgorelse
Fonden giver en vigtig mulighed for at styrke medarbejdernes kompetencer og understøtte kommunernes fokus på faglig udvikling.
Kommunerne har mulighed for at søge midler fra Den Kommunale Kompetencefond til kompetenceudvikling af medarbejdere, der er ansat under FOA’s og 3F’s overenskomster.
Krav til alders- og anciennitet
Medarbejderen skal være over 25 år, og skal have minimum 1 års kommunal ansættelse på ansøgningstidspunktet.
Deltagerbetaling og finansiering
Kommunerne kan søge tilskud til deltagerbetaling for AMU-forløb, herunder også for deltidsansatte. Det skal dog sikres, at der tages højde for ansættelsesvilkår og eventuelle dagpengespørgsmål.
Vi har lavet en side særligt til arbejdsgivere, der sender deltagere afsted på Fleksibel SSH. Hvis du er samarbejdspartner, fx sprogskole eller jobcenter, kan du også finde flere relevante oplysninger her.
Her kan du læse mere om uddannelsesforløbets opbygning, og hvad du kan forvente ift. tidsforbrug og ressourcetræk.
Du kan også læse om screeningskriterier, og hvor du kan få mere hjælp til forskellige aspekter af forløbet.
Sundhedsområdet
Mail: vukonsulent@sosufyn.dk
Tlf. 21 94 44 99
Blangstedgårdsvej 4
5220 Odense SØ
EAN: 5798000558076
A P Møllers Vej 39
5700 Svendborg
EAN: 5798000561168
Østre Hougvej 101A
5500 Middelfart
EAN: 5798000561175
29575746
Copyright © 2024 Social og Sundhedsskolen Fyn. All Rights Reserved • Persondatapolitik • Tilgængelighedserklæring • Whistleblowerordning
