På dette netværksmøde sætter Social- og Sundhedsskolen Fyn og UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole fokus på, hvordan ledelse kan understøtte selvbestemmelse, helhed og teams.
HVORNÅR
Mandag den 24. marts 2025
Kl. 12.00 – 15.00
HVOR
Social- og Sundhedsskolen Fyn
Blangstedgårdsvej 4
5220 Odense SØ
Scroll ned til bunden for at tilmelde dig
Hvordan bliver intentionerne i den nye Ældrelov til god praksis? Selvbestemmelse for borgeren, helhedspleje og en teamstruktur, stiller krav til alle niveauer i ældreplejen. Fra de nære ledere og medarbejdere til den overordnede organisatoriske ledelse, styring og udvikling.
Arbejdet med ny ældrelov kalder på sammenhæng mellem kommunal praksis, uddannelse og forskning. Netværksmødet kobler den tilgængelige viden med den udvikling, der aktuelt er i gang i forhold til at omsætte intentionerne i ny ældrelov fagligt og organisatorisk.
Selvbestemmelse betyder ikke “ta’ selv bord,” men indebærer, at borgeren bliver mødt som menneske, ikke som en ydelse. Dette kræver stærke kompetencer hos de medarbejdere, der står i front.
Helhedspleje er et ambitiøst mål, der kræver konkretisering. Borgerens komplekse behov gør det nødvendigt med tværfaglighed og fælles faglige tilgange. Ingen enkelt faggruppe kan alene imødekomme alle kravene. Helhedspleje skal udmøntes i praksis ved brug af forskellige fagligheders styrker.
Teamorganisering er allerede udbredt. Med ny ældrelov er der behov for at styrke forbindelsen mellem borgerens stemme, helhed i de faglige indsatser og en tværfaglig tilgang. Kvalitet, sikkerhed og sammenhæng i borgerforløb forudsætter brug af data – ikke kun for faglig kvalitet og patientsikkerhed, men også for borgernes retssikkerhed og den samlede helhedsindsats, herunder faglig ledelse.
Netværksmødet sætter fokus på ledelse af omsorgspraksis og organisatorisk praksis under ny ældrelov.
Vi diskuterer, hvordan ledere bedst sikrer, at medarbejdere er rustet med den nødvendige faglige viden og kompetence til at handle professionelt og respektfuldt i mødet med borgerne.
Netværksmødet vil give input og værktøjer til ledelse og styringsformer, der styrker kvaliteten i ældreplejen og skaber de bedste rammer for selvbestemmelse og helhedsorienteret omsorgspraksis.
Vi ser frem til en dag med spændende oplæg, engagerede diskussioner og værdifuld erfaringsudveksling.
PROGRAM
12.00: Frokost
12.15: Velkomst og præsentation v. Social- og Sundhedsskolen Fyn og UCL
12.30: Ny Ældrelov, Selvbestemmelse, faglig frisættelse, helhed og team – med det faglige og organisatoriske blik
/Ved Irmgard Birkegaard, UCL
12.45: Implikationer for praksis – drøftelse ved bordene
13.00: Pause med kaffe
13.10: Ledelse af team i ældreplejen – hvad siger forskning. Hvad arbejder man med? Bøvler med?
/Ved Morten Balle Hansen
13.30: Implikationer for praksis – drøftelse ved bordene
13.45: Opsamling fra drøftelser
14.00: Pause
14.10: Social- og Sundhedsskolen Fyn og UCL samarbejde Kompetence- og Implementeringsforløb.
/Ved Kirsten Kobborg, Social- og Sundhedsskolen Fyn og Kim Koldby UCL
14.50: Opsamling og tak for i dag
Blangstedgårdsvej 4
5220 Odense SØ
EAN: 5798000558076
A P Møllers Vej 39
5700 Svendborg
EAN: 5798000561168
Østre Hougvej 101
5500 Middelfart
EAN: 5798000561175
29575746
Copyright © 2024 Social og Sundhedsskolen Fyn. All Rights Reserved • Persondatapolitik • Tilgængelighedseklæring • Whistleblowerordning
