En uddannelse for dig, der møder borgere med rusmiddelproblematik i dit arbejde. Vi ser ind i misbrugets dynamik, hvordan kan vi forstå en rusmiddelproblematik, hvad er årsagerne bag, hvilke konsekvenser har det og hvilke udfordringer og dilemmaer kan opstå. Ligeledes kigger vi ind i, hvordan du kan forebygge og håndtere de samarbejdsproblemer, der let kan opstå, og hvordan du bedst møder en borger med en rusmiddelproblematik.
HVAD OPNÅR DU?
På uddannelsen bliver du klædt, på så du kan genkende tegn og signaler hos borgere med rusmiddelproblematik. Du får ligeledes kendskab til de konsekvenser og problemstillinger, der kan opstå som følge heraf, både fysisk, psykisk og socialt. Vi kommer til at arbejde praksisnært og koble teori med praksis og praksis med teori, så du opnår en forståelse for din rolle og din tilgang i din praksis. Det kan være i samarbejdet med borgeren og relevante samarbejdspartnere herunder også pårørende. Kort sagt: du vil få redskaber til at identificere, forstå og reagere på rusmiddelproblematikker og de konsekvenser og udfordringer, det kan afstedkomme.
HVEM?
Uddannelsen er relevant for alle der arbejder i omsorgsfag, hvor de kan møde borgere med en rusmiddelproblematik. Fx social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt pædagogisk personale. Der kræves ikke særlige deltagerforudsætninger,
MÅL FOR UDDANNELSEN
Undervisningsdage:
Uge 33: tirsdag, onsdag og torsdag
Uge 34: onsdag og torsdag
Som ledig vil dine muligheder for uddannelse afhænge af, om du er medlem af en a-kasse, om du allerede har en uddannelse, og hvor lang uddannelsen er.
Dine muligheder for uddannelse kan fx være 6 ugers jobrettet, erhvervsuddannelse på dagpenge og kurser under den regionale uddannelsespulje.
Se dine muligheder for at tage uddannelse som ledig.
https://www.voksenuddannelse.dk/kun-ledige
Når du som virksomhed indgår en aftale om efteruddannelse med en eller flere medarbejdere, har du mulighed for at søge økonomisk støtte, fx til dækning af løn og transport.
Støttemulighederne afhænger bl.a. af, hvilken type uddannelse dine medarbejdere deltager i og deres uddannelsesbaggrund.
Se mulighederne for økonomisk tilskud og støtte, når dine medarbejdere deltager i efteruddannelse.
https://www.voksenuddannelse.dk/okonomi
Voksne der deltager i efteruddannelse, kan have mulighed for at søge økonomisk støtte. Det kan være tilskud til deltagerbetaling, fx fra Omstillingsfonden eller kompetencefonde, og det kan være støtte til dækning af løntab, fx VEU-godtgørelse.
Dine muligheder for støtte afhænger af flere ting, bl.a. hvilken type uddannelse du ønsker at starte på, og om du allerede har en uddannelse.
Se dine muligheder for økonomisk tilskud og støtte, når du tager uddannelse for voksne.
https://www.voksenuddannelse.dk/okonomi
Copyright © 2024 Social og Sundhedsskolen Fyn. All Rights Reserved • Persondatapolitik • Tilgængelighedseklæring • Whistleblowerordning